为准确评价学管干部的工作业绩，提升学管干部队伍履职能力，进一步推动我院学管干部队伍建设发展，我院在7月上旬开展了全院专兼职中队长考核工作，考核包括学生评议、专业系考核、学校考核。

为做好考核工作，考核前期学工部下发了《关于组织开展2018-2019学年第二学期全校专兼职中队长考核的通知》（学通〔2019〕61号），对考核时间、考核内容、考核流程、评委组成等考核事项进行了明确。

7月1日至3日，学工部组织全院学生，利用学生警务综合素质评定系统对全体中队长日常工作表现情况，进行了学生评议，并完成测评结果统计。

7月4日至5日，各专业系按照《铁道警察学院中队长（辅导员）考核办法（暂行）》，成立考核组，完成了对中队长学期履行工作职责的实绩情况考核。

7月11日上午，我院2018-2019学年第二学期中队长校级考核工作在3号教学楼103教室开展，各专业系主任、全体学管干部、学生工作部全体人员，参加了考核会。

参加考核的30名学管中队长逐一做PPT工作汇报，每人汇报时长5分钟，汇报内容围绕思想政治教育、党团建设、学风建设、警务化管理、安全稳定、心理健康教育、文化建设、理论研究、奖助贷勤、履职尽责共10个方面的工作展开，充分展示学期工作业绩。

按照规定，校级考核评委由7个专业系主任，学生工作部（处）党政负责人、副处长、团委负责人、各科室负责人组成。评委们根据学工部发放的各中队学期警务督察、内务督察统计分析表和中队长学期工作表，结合现场汇报情况，客观作出评分。工作人员统计评委评分时，去掉1个最高分和1个最低分，加和平均计算出参加考核中队长得分。

后期，学工部将客观、准确的汇总中队长各项考核成绩，及时公布考核结果，并按照考核结果评选出“优秀学管干部”和“学年最佳学管干部”。

本次考核工作的顺利开展，一方面对学管队长的工作进行了总结，另一方面交流了工作经验，促进了我院学管干部队伍职业能力的提升，为进一步提高学生工作水平、提升学生工作质量打下坚实的基础。